Agiliser / Transformer

"Les hommes ne s'opposent pas au changement,
ils s'opposent à ce qu'on les change" (Teerlink)

Pourquoi ?

Pour améliorer l'ambiance de travail, la communication, la performance et l'efficacité.

Que ce soit pour un service, un département ou une unité d'affaires, les valeurs agiles, l'identification claire des rôles et l'organisation itérative peuvent toujours apporter beaucoup de richesse.

Une question de timing !

Etes-vous prêt ? Quel désir ? Quelles motivations.

Il arrive un moment où la situation permet le changement, où les conditions sont favorables.

Nous connaissons les clés pour vous accompagner.

Où aller ?

Nous identifions d'abord les éléments clés de la culture de l'entreprise ou de l'entité.

Nous évaluons le degré de maturité des personnes et des équipes. Nous mettons en place des ateliers de travail permettant de prendre conscience des forces et des faiblesses actuelles.
Nous pouvons alors proposer les étapes de la transformation.

Se lancer en toute sécurité

Ensuite, nous élaborons de nouveaux modes de fonctionnement utilisant l'agilité et adaptés à votre contexte.
Il s'agit ensuite de former des personnes, sensibiliser les managers, et accompagner les équipes.
Nous disposons de kits de formation prêts à l'emploi, et facilement adaptables à votre vocabulaire et vos habitudes.

Nous savons aussi mesurer la performance constatée.

Tout le long de la démarche, nous assurons la formation des personnes en interne et leur montée en compétences opérationnelle afin d'inscrire la transformation dans le temps.